来源：四川省农业农村厅

近年来，资阳市坚持将脱贫人口稳岗就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果的关键之举，聚力抓好信息、区域、供需、政策、服务“五个衔接”，促进脱贫人口稳岗就业取得实效，有效筑牢不发生规模性返贫致贫的底线。

一是强化信息衔接，坚持精准画像与供需匹配同向发力。以数字化、智能化、协同化推动“有为政府+有效市场”联动，搭建智慧服务平台，运用AI算法精准匹配岗位，建立覆盖10.47万重点群体的信息库，动态形成99万劳动力数字地图，归集发布岗位3万余条。依托大数据建立“精准画像、免申即享”机制，发放补贴7000余万元，惠及8万余人次。推进“雨露计划+”就业促进行动，依托产教融合实训基地畅通“校门”到“厂门”就业通道，归集发布专项用工信息6600条，促进1741名雨露计划毕业生“毕业即就业”，就业率93.56%。动态更新返乡回流脱贫人口台账，标注返乡回流1219人，有就业意愿的798人全部再就业，实现返乡人员“零失业、有活干、能增收”。

二是深化区域衔接，坚持劳务输出与就近就业双轮驱动。坚持向外拓展与向内挖潜并举，稳住外出务工基本盘，拓展家门口就业新空间。对外，深化毗邻地区劳务协作，联动开展跨区域送岗和定向招聘，拓展市外就业岗位4000余个，新增协作就业3538人。开展“春风行动”等招聘活动98场次，输出脱贫劳动力5.4万人。对内，创新“总部+卫星工厂”模式，建成卫星工厂120个，带动脱贫劳动力就地务工1200人。实施推广以工代赈项目44个，依托12个帮扶车间和35个农业园区，开发岗位1.2万个，吸纳就近就业2000余人次。打造就业综合服务体，实现求职、培训、创业、住宿一站式服务，加快构建务工集聚区，让群众在“家门口”灵活就业、稳定增收。

三是紧扣供需衔接，坚持技能培训与产业需求精准对接。紧扣市场缺口和产业发展所需，创新“订单式培训+定向输送”机制，推动技能培训与岗位需求精准契合。聚焦养老护理员、西式面点师等多个紧缺工种，开展家政电商等培训81班次、3040人次，其中脱贫人口90人，从源头破解“想就业却缺技能”“有岗位却缺适配”的结构性矛盾。大力培育特色劳务品牌，打造“柠哥檬妹”“蜀乡妹儿”“乐至护工”等劳务品牌4个，辐射带动2000余名脱贫人口务工就业。培育乡村工匠70人，带动创业就业2581人，形成“培训一人、就业一人、增收一户”的良性循环。

四是加强政策衔接，坚持扶持政策与金融服务协同保障。聚焦创业融资难、超龄就业保障难等痛点，强化政策与金融协同发力。搭建“农贷通”金融服务平台，投入4285万元设立风险补偿金，通过“政银担”合作分险，为341户脱贫人口发放创业担保贷款1464万元，辐射带动就近就业近1000人。创新推出超龄脱贫人口务工意外保险，建立政府主导、财政出资、商业保险运作的保障机制，2025年落实资金320万元，购买保险1.1万余份，实现超龄就业由“无保障”向“有兜底”转变。同时，新开发生态护林、乡村保洁等公益性岗位251个，兜底安置弱半劳动力等重点群体8170人，牢牢守住困难群体就业底线。

五是优化服务衔接，坚持权益保障与数智服务一体融合。以推动集体经济发展为牵引，支持市人才发展集团牵头组建全省首个覆盖“市县镇村”四级的劳务体系。聚焦重点产业用工保障，联动“蜀我・会找活”平台实现派工7.99万人次、解决企业用工2.3万人，构建“数据驱动、供需精准、服务多元、区域协同”的就业服务新生态。健全劳动法规咨询、法律援助、纠纷调解一体化维权机制，发挥网格员与驻村工作队靠前服务作用，脱贫劳动力就业纠纷化解率达100%，实现维权服务由“被动救”向“主动护”转变。推动线上线下服务联动，就业服务由“被动找”向“主动推”转变，形成就业与产业深度融合、服务与保障协同并进的良好格局。